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    Forschungsstudie zu Arbeitsbedingungen

    Sehr geehrte Damen und Herren,
    der Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie der Universität Mannheim wird in den nächsten Wochen eine Onlinestudie durchführen. Dabei sollen die subjektiv wahrgenommenen Umweltbedingungen und das Wohlbefinden von ArbeitnehmerInnen in ihren Betrieben untersucht werden.
    Um möglichst viele Arbeitnehmer zu erreichen, wird hier auch auf soziale Medien zurückgegriffen.

    Informationen für Teilnehmende:
    • Verlosung von sechs Amazon-Gutscheinen im Wert von je 20 €
    • Umfrage läuft anonym ab
    • Kurze Dauer von nur 5-10 Minuten
    • Unterstützung aktueller psychologischer Forschung zu Wohlbefinden und Arbeitsbedingungen innerhalb eines Betriebs in Deutschland durch Ihre Teilnahme


    Informationen zu den Zielen:
    • Untersuchungsziel: Unser Forschungsteam untersucht wie die Bedingungen am Arbeitsplatz mit dem beruflichen Wohlbefinden zusammenhängen.
    • Langfristiges Ziel: Unser Ziel ist es Wege zu finden die Arbeitsbedingungen in Unternehmen, im Sinne eines gesteigerten Wohlbefindens in der Belegschaft, zu verbessern.


    Link zur Studie:
    https://ww3.unipark.de/uc/berufszufriedenheit/

    Sie würden uns mit Ihrer Teilnahme sehr helfen, eine möglichst umfassende Stichprobe zu gewinnen.
    Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter arbeitsbedingung@uni-mannheim.de zur Verfügung.

    Mit freundlichen Grüßen
    i. A. Sabrina Straube

    Projektleiter Dipl.-Psych. Stefan Janke
    Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie
    Universität Mannheim
    68131 Mannheim
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