Die demographische Entwicklung macht es Unternehmen zunehmend schwieriger Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte zu bekommen. Der Wettbewerb um die besten Kräfte hat bereits lange begonnen. Vorteil für die besten Unternehmen, die wissen wie es geht. Personalbeschaffung, Integration und Führung sind die Themen mit denen sich Experten in großen Konzernen, im HR-Management täglich und professionell beschäftigen. Kleinere Unternehmen mit weniger wie 200 Mitarbeitern verwalten im Regelfall heute Personal. Für Themen wie Personalentwicklung fehlt meistens das entsprechende Fachpersonal.
Das Personalkontor Kahl & Konsorten aus Hamburg schließt genau diese Lücke bei seinen, im Regelfall mittelständischen Kunden. Senior Personalberater und Geschäftsführer Andreas Kahl beschreibt das so: "Werden Sie als Arbeitegeber attraktiv. Wir unterstützen Sie dabei, das auch Ihr Unternehmen zu den Besten gehört. Sie bekommen nicht nur die besten Mitarbeiter durch uns, wir setzen mit Ihnen auch ein Konzept zur Integration um. Dadurch werden Sie als Unternehmen erfolgreicher und reduzieren nachhaltig Personalbeschaffungskosten."
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Das Personalkontor Kahl & Konsorten aus Hamburg schließt genau diese Lücke bei seinen, im Regelfall mittelständischen Kunden. Senior Personalberater und Geschäftsführer Andreas Kahl beschreibt das so: "Werden Sie als Arbeitegeber attraktiv. Wir unterstützen Sie dabei, das auch Ihr Unternehmen zu den Besten gehört. Sie bekommen nicht nur die besten Mitarbeiter durch uns, wir setzen mit Ihnen auch ein Konzept zur Integration um. Dadurch werden Sie als Unternehmen erfolgreicher und reduzieren nachhaltig Personalbeschaffungskosten."
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